うだうだ書き　Ver.7.2

身体も、精神的にも疲れましたー。
だって、なんでわざわざ福井にまで行かねばならんのですかＡさんー。最初の予定、「２４時までチームミーティング」とか本気で書いてましたよね？
本気でやったら、私もしかしたら職探ししてたかもしれません……

「この研修って、ここでこんな風にしてやる意味あったんかい？」とスタッフ感でぺたろうで会話してしまったような木金の研修でした。
んー。なんていうのかな。
これからどういう方針でやっていくのかとか、チームでどうしていこうとか、スタッフの思いとか営業の思いとか、いろいろお互い腹割って話し合って、そういう意味では収穫はありましたが。

価値観を押しつけるのはやめて欲しい………

別にあなたが感動した映画を、誰もが感動して影響を受けてそういう生き方を云々って思う訳じゃありません。
好きって思う話。
影響を受ける話、人、出来事。
考え方。
それって千差万別だし、立場や生き方によって影響って全然違う。

なのにそれを「これはいいですよー」と言いながら半ば強要めいたオススメをされると、退きます。
むしろ、リーダーとして、そんなに当日の進行などをふらふら変えるようなマネしないで欲しいです。
どっしりとしていてください。

営業と違って、スタッフはクライアントにもカスタマーにもフラットでいる存在なんです。
今更わかりきったこと言われても、今までそれができなかったからフラストレーションたまんねん！！って思うだけですんで。

そんな感じの研修でした。
でもそれってなんでも一緒ですよね。

私がCATSを好きだからって、友人に是非ー！ってすすめないのはそういうのもあります。
だって、はまるツボとかって人それぞれだし、むしろその人には「訳わからん」で終わっちゃうモノかもしれないし……

あー、これからのうちの部署の方向性に、ちょっと疑問、というより強い疲弊感を抱いてしまった部分もあり、ちょっと久々に、「会社やめたい」ではなく、「他の仕事したい」という気が出てきてしまったかもしれません。